Gesellschaft, spezifische Rechtsform der Organisation von Personen und materiellen Ressourcen, vom Staat zum Zwecke der Geschäftsführung gechartert.
Unternehmensorganisation: Gesellschaften oder Gesellschaften mit beschränkter Haftung
Das Unternehmen oder die Gesellschaft wird im Gegensatz zur Partnerschaft nicht einfach durch eine Vereinbarung zwischen seinen ersten Mitgliedern gegründet. es muss
Im Gegensatz zu den beiden anderen Hauptformen des Unternehmensbesitzes, dem Einzelunternehmen und der Partnerschaft, zeichnet sich das Unternehmen durch eine Reihe von Merkmalen aus, die es zu einem flexibleren Instrument für großangelegte wirtschaftliche Aktivitäten machen, insbesondere zum Zweck der Aufzucht großer Unternehmen Kapitalbeträge für Investitionen. Zu den Hauptmerkmalen gehören: (1) beschränkte Haftung, dh Kapitalgeber sind keinen Verlusten ausgesetzt, die höher sind als die Höhe ihrer Investition; (2) Übertragbarkeit von Aktien, wobei Stimmrechte und andere Rechte im Unternehmen ohne weiteres von einem Investor auf einen anderen übertragen werden können, ohne die gesetzlich vorgeschriebene Organisation wiederherzustellen; (3) Rechtspersönlichkeit, dh die Gesellschaft selbst als fiktive „Person“ hat Rechtsstatus und kann somit klagen und verklagt werden, Verträge abschließen und Eigentum unter einem gemeinsamen Namen halten; und (4) unbefristete Dauer, wobei die Lebensdauer der Gesellschaft über die Beteiligung eines ihrer Gründer hinausgehen kann. Die Eigentümer der Gesellschaft im rechtlichen Sinne sind die Aktionäre, die mit ihrer Kapitalanlage einen Anteil am Erlös des Unternehmens erwerben und die nominell Anspruch auf ein gewisses Maß an Kontrolle über die Finanzverwaltung der Gesellschaft haben.
Die Form der modernen Wirtschaftsgesellschaft entstand aus einer Fusion der Art von Handelsvereinigung, die als Aktiengesellschaft bekannt ist, die eigentlich eine Personengesellschaft war, und der traditionellen Rechtsform der Gesellschaft, wie sie für mittelalterliche Zünfte und Gemeinden entwickelt worden war, Klöster und Universitäten. Obwohl bereits im 16. Jahrhundert in England Wirtschaftsunternehmen gegründet wurden, waren diese Unternehmen Monopole, die von der Krone für die Verfolgung einer strengen merkantilistischen Politik gechartert wurden, und standen daher in gewisser Hinsicht der Form der modernen öffentlichen Körperschaft näher als der von die private Wirtschaftsgesellschaft.
Die Verschmelzung der beiden Formen erfolgte schrittweise in den ersten zwei Dritteln des 19. Jahrhunderts in Großbritannien, den Vereinigten Staaten, Frankreich und Deutschland mit der Verabschiedung allgemeiner Gründungsgesetze, die die Gründung schrittweise zu einer mehr oder weniger routinemäßigen Angelegenheit machten Wirtschaftsunternehmen. Besonders einflussreich für diese Entwicklung in den Vereinigten Staaten war die Tatsache, dass die Gründungsbefugnisse gemäß der Verfassung weitgehend auf die einzelnen Staaten beschränkt waren, was Ende des 19. Jahrhunderts zu einem Wettbewerb zwischen den Staaten um die Liberalisierung ihrer jeweiligen Gründungsgesetze führte. Angesichts der in der Verfassung garantierten Freiheit des zwischenstaatlichen Handels könnten angehende Gründer den Staat wählen, in den sie sich integrieren möchten, ohne ihre Freiheit zu beeinträchtigen, Geschäfte in einem anderen Staat zu tätigen.
Starke Impulse für diese Verschmelzung der beiden Formen gingen von der Verbreitung neuer kapitalintensiver Produktions- und Transporttechnologien aus und wurden durch diese verstärkt. Insbesondere der Bau von Eisenbahnen - eine Angelegenheit von dringender nationaler Bedeutung für alle Industrienationen im späten 19. Jahrhundert - erforderte große Kapitalbeträge, die nur durch die Unternehmensform und tatsächlich nur mit vielen Neuerungen in der Entwicklung gesichert werden konnten von Finanz- und Schuldtiteln innerhalb der Unternehmensform. Darüber hinaus ermöglichten die Eisenbahnen eine enorme Ausweitung bestehender Industrien (insbesondere Stahl und Kohle), die allein die Unternehmensform unterstützen konnte, und machten dies in einigen Fällen erforderlich. Bis zum letzten Drittel des 19. Jahrhunderts waren die letzten rechtlichen Hindernisse für die Unternehmensform beseitigt, und in der folgenden Zeit (ca. 1870–1910) kam es zu einer beispiellosen Ausweitung der Industrieproduktion und der damit einhergehenden Vorherrschaft der Unternehmensform. Mit diesen Entwicklungen gingen jedoch neue Probleme einher. Große Industrieunternehmen wie die Standard Oil Company und die United States Steel Corporation übten monopolistische Befugnisse in ihren jeweiligen Wirtschaftsbereichen aus, häufig offenbar auf Kosten des öffentlichen Interesses. US-Präsident Theodore Roosevelt versuchte zu Beginn des 20. Jahrhunderts, diese Konzentration der Unternehmensmacht einzudämmen, und forderte die Verabschiedung von Kartellgesetzen zur Wahrung des Wettbewerbs.
Mit zunehmender Größe und geografischer Reichweite der Unternehmen wurde die Kontrolle des Unternehmens durch seine nominalen Eigentümer, die Aktionäre, unmöglich, als die Anzahl der Aktionäre für die größten Unternehmen auf Zehntausende anstieg und die Praxis der Stimmrechtsvertretung (dh der Stimmabgabe) Die Anzahl der Aktien abwesender Aktionäre durch das Management in den Hauptversammlungen wurde legalisiert und angenommen. Angestellte Manager übten praktisch proprietäres Ermessen über das Unternehmen und seine Vermögenswerte aus, was zu Debatten führte, die bis heute über die Art des Eigentums und die soziale Verantwortung von Unternehmen andauern. (Siehe multinationales Unternehmen.) Die Aktionäre haben dennoch versucht, das Handeln von Unternehmen durch jährliche Proxy-Vorschläge zu beeinflussen.
Die gegenwärtige soziale, wirtschaftliche und in vielen Fällen politische Bedeutung von Unternehmen ist unbestritten. Die Millionen von Unternehmen auf der ganzen Welt dominieren die Industrie-, Energie- und Dienstleistungsbranche der am weitesten entwickelten und vieler Entwicklungsländer.
