Geschäftsstruktur

Management und Kontrolle von Unternehmen

Die einfachste Form des Managements ist die Partnerschaft. In angloamerikanischen Ländern des Common Law und des europäischen Zivilrechts ist jeder Partner berechtigt, an der Geschäftsführung der Kanzlei teilzunehmen, es sei denn, er ist Kommanditist. Eine Partnerschaftsvereinbarung kann jedoch vorsehen, dass ein ordentlicher Partner nicht an der Geschäftsführung teilnimmt. In diesem Fall ist er ein ruhender Partner, haftet jedoch weiterhin persönlich für die Schulden und Verpflichtungen der anderen geschäftsführenden Gesellschafter.

Die Managementstruktur von Unternehmen ist komplexer. Das einfachste ist das nach englischem, belgischem, italienischem und skandinavischem Recht vorgesehene, nach dem die Aktionäre des Unternehmens regelmäßig einen Verwaltungsrat wählen, der die Angelegenheiten des Unternehmens gemeinsam verwaltet und Entscheidungen mit Stimmenmehrheit trifft, aber auch das Recht hat, einen solchen zu delegieren ihrer Befugnisse oder sogar der gesamten Geschäftsführung des Unternehmens auf einen oder mehrere ihrer Mitglieder. Unter diesem Regime ist es üblich, dass ein Geschäftsführer (Generaldirektor, Generaldirektor) ernannt wird, häufig mit einem oder mehreren stellvertretenden Geschäftsführern, und dass der Verwaltungsrat sie ermächtigt, alle für die Fortführung des Unternehmens erforderlichen Transaktionen abzuschließen Geschäft, das nur der allgemeinen Aufsicht des Verwaltungsrats und seiner Genehmigung besonders wichtiger Maßnahmen wie der Ausgabe von Aktien oder Anleihen oder der Aufnahme von Krediten unterliegt. Das US-System ist eine Weiterentwicklung dieses Grundmusters. Nach den Gesetzen der meisten Staaten ist es für den von den Aktionären regelmäßig gewählten Verwaltungsrat obligatorisch, bestimmte leitende Angestellte wie den Präsidenten, den Vizepräsidenten, den Schatzmeister und den Sekretär zu ernennen. Die beiden letzteren haben keine Managementbefugnisse und erfüllen die Verwaltungsfunktionen, die in einem englischen Unternehmen das Anliegen seines Sekretärs sind, aber der Präsident und in seiner Abwesenheit der Vizepräsident haben per Gesetz oder durch Delegation aus dem Verwaltungsrat die gleichen vollen Befugnisse von Tagesgeschäft, wie es in der Praxis von einem englischen Geschäftsführer ausgeübt wird.

Die komplexesten Managementstrukturen sind nach deutschem und französischem Recht für börsennotierte Unternehmen vorgesehen. Die Verwaltung privater Unternehmen im Rahmen dieser Systeme wird einem oder mehreren Managern (gérants, verwalten) anvertraut, die die gleichen Befugnisse wie Geschäftsführer haben. Bei börsennotierten Unternehmen sieht das deutsche Recht jedoch eine zweistufige Struktur vor, wobei die untere Ebene aus einem Aufsichtsrat besteht, dessen Mitglieder regelmäßig von den Aktionären und den Mitarbeitern der Gesellschaft im Verhältnis von zwei Dritteln gewählt werden Vertreter der Anteilseigner und ein Drittel der Arbeitnehmervertreter (außer bei Bergbau- und Stahlunternehmen, bei denen Anteilseigner und Arbeitnehmer gleichermaßen vertreten sind) und die obere Ebene, bestehend aus einem Vorstand, der aus einer oder mehreren vom Überwachungsausschuss ernannten Personen besteht, jedoch nicht von seiner eigenen Nummer. Die Geschäfte des Unternehmens werden vom Vorstand unter Aufsicht des Aufsichtsausschusses geführt, dem er regelmäßig Bericht erstatten muss und der jederzeit Informationen oder Erläuterungen verlangen kann. Dem Überwachungsausschuss ist es untersagt, die Geschäftsführung des Unternehmens selbst zu übernehmen. Die Satzung des Unternehmens kann jedoch die Genehmigung für bestimmte Transaktionen wie die Aufnahme von Krediten oder die Einrichtung von Niederlassungen in Übersee erfordern. Laut Gesetz ist es der Überwachungsausschuss, der die Vergütung des Unternehmens festlegt Manager und hat die Macht, sie zu entlassen.

Die französische Managementstruktur für öffentliche Unternehmen bietet zwei Alternativen. Sofern die Satzung der Gesellschaft nichts anderes vorsieht, wählen die Aktionäre regelmäßig einen Verwaltungsrat (conseil d'administration), der „mit den weitesten Befugnissen ausgestattet ist, im Namen der Gesellschaft zu handeln“, der jedoch auch einen Präsidenten aus seinen Mitgliedern wählen muss der „in eigener Verantwortung die Geschäftsführung des Unternehmens übernimmt“, so dass die Funktionen des Verwaltungsrates tatsächlich auf seine Aufsicht beschränkt sind. Die Ähnlichkeit mit dem deutschen Muster ist offensichtlich, und die französische Gesetzgebung trägt dies weiter, indem sie öffentlichen Unternehmen offen gestattet, einen Überwachungsausschuss (Conseil de Surveillance) und einen Verwaltungsrat (Directoire) wie die deutschen Äquivalente als Alternative zum Verwaltungsrat einzurichten. Präsidentenstruktur.

Niederländische und italienische Aktiengesellschaften tendieren dazu, dem deutschen Managementmuster zu folgen, obwohl es durch das Recht dieser Länder nicht ausdrücklich sanktioniert wird. Die von den Aktionären ernannten niederländischen Kommissare und die italienischen Sindaci haben die Aufgabe übernommen, die Direktoren zu überwachen und den Aktionären über die Weisheit und Effizienz ihres Managements Bericht zu erstatten.