Haupt Lebensstil & soziale Probleme

National Urban League Amerikanische Organisation

National Urban League Amerikanische Organisation
National Urban League Amerikanische Organisation
Anonim

National Urban League, eine amerikanische Serviceagentur, die gegründet wurde, um Rassentrennung und Diskriminierung zu beseitigen und Afroamerikanern und anderen Minderheiten zu helfen, an allen Phasen des amerikanischen Lebens teilzunehmen. Bis zum Ende des 20. Jahrhunderts waren mehr als 110 lokale Mitgliedsgruppen in den Vereinigten Staaten aktiv. Es hat seinen Hauptsitz in New York City.

Die Urban League hat ihre Wurzeln in drei Organisationen: dem Komitee zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen unter Negern in New York (gegründet 1906), der Nationalen Liga zum Schutz farbiger Frauen (gegründet 1906) und dem Komitee für städtische Bedingungen unter Neger (gegründet 1910) - diese fusionierten 1911 zur Nationalen Liga für städtische Bedingungen unter Negern. Die neue Organisation wollte Afroamerikanern, insbesondere solchen, die aus ländlichen Gegenden im Süden nach New York ziehen (siehe Große Migration), helfen, Arbeit und Wohnraum zu finden und sich allgemein an das städtische Leben anzupassen. Die in New York City gegründete Modellorganisation wurde in anderen Städten nachgeahmt, in denen bald Tochtergesellschaften gegründet wurden. Bis 1920 hatte die nationale Organisation den kürzeren Namen National Urban League angenommen.

Seit ihrer Gründung war die Liga interracial; Die Gründung der Organisation wurde von George Edmund Haynes geleitet, dem ersten Afroamerikaner, der einen Doktortitel erhielt. von der Columbia University und Ruth Standish Baldwin, eine weiße New Yorker Philanthropin. Die Hauptaufgabe der Urban League, Migranten zu helfen, entwickelte sich im Laufe der Jahre allmählich zu einem größeren Problem. Die Organisation betonte die Beschäftigungsrechte für Afroamerikaner während der Direktion von Eugene Kinkle Jones (1918–41); und sein Nachfolger, Lester Granger (1941–61), betonte die Arbeitsplätze für Afroamerikaner in der Verteidigungsindustrie und versuchte, die in den Gewerkschaften während des Zweiten Weltkriegs vorherrschende Farbbarriere zu überwinden. Während der Präsidentschaft von Whitney M. Young Jr. (1961–71) entwickelte sich die Liga zu einer der stärksten Kräfte im amerikanischen Bürgerrechtskampf. Unter seinem Nachfolger Vernon E. Jordan Jr. (1971–81) erweiterte die Liga ihre Vision, indem sie sich mit Themen wie Umweltschutz, Energieeinsparung und den allgemeinen Problemen der Armut befasste. Zu den Interessen der Liga um die Wende des 21. Jahrhunderts gehörten das Konzept der Leistung in Bezug auf die Rassenidentität, internationale Themen wie die Globalisierung und ihre wirtschaftlichen Auswirkungen auf die afroamerikanische Gemeinschaft sowie Bildung.